Geldwerte Vorteile richtig versteuern!
Dein Chef möchte dir für deine tolle Arbeit etwas schenken 🎁 Wusstest du aber, dass auch hier der Staat seine Hand aufhält? Das nennt man einen geldwerten Vorteil und auch darauf fallen leider Steuern an 😬
Das Wichtigste zum geldwerten Vorteil in Kürze
- 🤝Bezahlung durch Gegenstände oder Dienstleistungen vom Arbeitgeber sind geldwerte Vorteile.
- 🏦Geldwerte Vorteile müssen versteuert werden.
- 💰Bis zu 50 € im Monat kann dein Chef dir steuerfrei als Sachbezüge schenken.
- 🎁Beliebte geldwerte Vorteile sind der Dienstwagen, Flugmeilen, Mitarbeiterrabatte und Gutscheine.
Die Themen im Überblick
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Was ist ein geldwerter Vorteil?
Ein geldwerter Vorteil ist eine Bezahlung durch deinen Arbeitgeber, die nicht durch Geld, sondern durch Gegenstände oder Dienstleistungen erfolgt. Es geht dabei nicht um Gegenstände, die dir von deinem Arbeitgeber für die Arbeit gestellt werden, sondern um Sachbezüge und Dienstleistungen, über die du auch privat frei entscheiden kannst 🎁Beispiel
- Firmenwagen
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Tankgutscheine
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Wie werden geldwerte Vorteile versteuert?
Ein geldwerter Vorteil muss leider versteuert werden. Dafür wird der Wert des geldwerten Vorteils zunächst auf dein Bruttogehalt aufgerechnet und dann wird der Betrag vom Nettogehalt wieder abgezogen. Alle Abzüge entfallen entsprechend von deinem Nettogehalt.Hinweis
Handelt es sich aber um Sachzuwendungen im Wert von bis zu 50 € pro Monat, so entfallen die steuerlichen Abzüge an dieser Stelle. Früher lag die Freigrenze bei 44 € im Monat, was auch die Tankstellengutscheine in Höhe von exakt 44 €, die du an den meisten Tankstellen findest, erklärt 😉
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Ist der Dienstwagen ein geldwerter Vorteil?
Ein sehr beliebter geldwerter Vorteil ist der Dienstwagen, welcher sogar abgesondert über die 1 %-Regelung besteuert wird. Hier fallen monatlich 1 % des Bruttolistenpreises als zu versteuernder geldwerter Vorteil für dich an 🚗4
Wie kannst du Personalrabatte für dich nutzen?
Neben der 1 %-Regelung und der Freigrenze von 50 € pro Monat für Sachzuwendungen, sind auch Personalrabatte ein gängiges Mittel, um Mitarbeitern weitere Vorteile zu bieten. Hierfür gibt es sogar eine Freigrenze in Höhe von 1.080 € pro Kalenderjahr. Dabei ist nur das gesparte Geld ein geldwerter Vorteil.Beispiel
Bekommst du also 10 € Rabatt auf ein Shirt für 20 €, so sind nur die 10 € Rabatt als geldwerter Vorteil zu sehen, der auf diese Freigrenze gerechnet wird.
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Welche weiteren geldwerten Vorteile gibt es?
- 💻Arbeitsmittel, wie Laptops oder Smartphones, die dein Chef dir überlässt oder günstig verkauft. Wenn sie vom Chef pauschal versteuert wurden, sind sie für dich sogar steuerfrei!
- 🎓Fortbildungen sind ebenfalls steuerfreie geldwerte Vorteile, wenn dein Arbeitgeber die Kosten trägt.
- 👵Die betriebliche Altersvorsorge ist ein gängiger geldwerter Vorteil, der gerne zum Sparen für das Alter verwendet wird.
- 🛫Falls du beruflich Bonusmeilen ansammelst, kannst du diese steuerfrei ebenfalls privat nutzen und sie sind bis zu einem Wert von 1.080 € im Jahr steuerfrei. Dein Chef kann aber verlangen, dass du sie ausschließlich beruflich verwendest.
Fazit
Geldwerte Vorteile versteuern zu müssen, nimmt für viele den Spaß an dem gesamten Konzept. So schlimm wie es zunächst klingt, muss es aber nicht sein, denn wenn du deine Steuererklärung machst, kannst du wieder eine Menge Steuern zurückbekommen. Mit Steuerbot dauert das nur 20 Minuten und du brauchst dafür keinerlei Steuerfachwissen. Probier es doch mal aus 🤩
Häufige Fragen zu geldwerten Vorteilen
Wann ist ein geldwerter Vorteil steuerfrei?
Gibt es einen Freibetrag für geldwerte Vorteile?
Lohnt sich ein Dienstwagen als geldwerter Vorteil?
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